Компенсации и средства правовой защиты, предусмотренные в Приложении D к Правилам для персонала, являются единственным средством правовой защиты в случае смерти, травмы или болезни, связанных со службой. Они включают возмещение медицинских расходов, единовременные выплаты в случае инвалидности, постоянного обезображивания или потери функций, а также компенсацию оставшимся в живых иждивенцам в случае смерти.

Организация Объединенных Наций не предоставляет компенсаций или льгот, выходящих за рамки настоящих правил. Компенсации и права не могут быть переданы третьим лицам, если это специально не оговорено.

Сотрудники, желающие подать заявление на получение компенсации в соответствии с Приложением D к Правилам для персонала, должны как можно скорее после инцидента уведомить Отдел по рассмотрению заявлений на компенсацию по электронной почте. Заявление должно быть подано в течение одного года с момента начала заболевания, травмы или смерти.

Сотрудники системы Организации Объединенных Наций имеют право подавать заявления на получение компенсации. Стажеры и подрядчики, работающие по специальным соглашениям, не подпадают под действие Приложения D, если иное прямо не указано в условиях их контракта.

Для получения компенсации смерть, травма или болезнь должны быть признаны связанными со службой в соответствии с правилами.

• Консультативный совет по компенсационным заявлениям рассматривает заявления и рекомендует их Генеральному секретарю. Незначительные заявления оцениваются и решение по ним принимается уполномоченным должностным лицом от имени Генерального секретаря.
• Решения принимаются на основании документов заявителя, рекомендаций Отдела медицинского обслуживания, заключений членов Комиссии и других соответствующих доказательств.

Смерть, травма или болезнь считаются полученными в результате службы, если они непосредственно являются следствием выполнения служебных обязанностей в Организации Объединенных Наций.

Инциденты на территории ООН

Инцидент на территории ООН может быть отнесен к категории служебных нарушений, если только сотрудник в это время не был занят деятельностью, не связанной с работой.

Инциденты за пределами территории ООН

Инцидент, произошедший за пределами территории ООН, может быть отнесен к служебным обязанностям, если он имел место непосредственно в результате исполнения служебных обязанностей при следующих обстоятельствах:

1. Во время официальных поездок по разрешению
2. Во время поездок на работу или с работы.
3. В пути по прямому маршруту или в месте, необходимом для выполнения служебных обязанностей.

Инциденты, связанные с поездками

Некоторые виды происшествий во время поездки считаются произошедшими только в том случае, если они случились во время поездки между пунктами отправления и назначения, как указано в разрешении на поездку. К ним относятся:

• Отпуск домой
• Отдых и восстановление
• Семейные визиты
• Поездка за счет образовательного гранта (вместо поездки ребенка)
• Медицинская эвакуация (не связанная с ранее возникшей проблемой во время службы или по запросу сотрудника).

Особые опасности

В случае назначения на службу или проезда через районы с задокументированными особыми опасностями, инцидент может быть зарегистрирован как служебный, если он непосредственно является следствием этих опасностей, что подтверждено сотрудниками ООН по вопросам безопасности.

Претензии не подлежат компенсации, если они прямо исключены Генеральным секретарем, или если смерть, травма или болезнь являются результатом следующих обстоятельств:

Неправомерное поведение или безрассудство

Действия, подобные умышленному причинению вреда себе или другим.

Игнорирование инструкций по безопасности

Несоблюдение предоставленных или доступных правил безопасности.

Несоблюдение мер безопасности

Неиспользование средств защиты или медицинских мер предосторожности, предусмотренных ООН, если только проблема не возникла бы в любом случае.

Насилие

Применение физического насилия, за исключением случаев, когда это необходимо для выполнения служебных обязанностей или в данной ситуации.

Не связанные между собой медицинские состояния

Проблемы, возникающие из-за ранее существовавших заболеваний или факторов, не связанных со служебными обязанностями.

Приложение D к Правилам для персонала охватывает сотрудников в случае смерти, болезни или травмы и ограничивается только этим лицом. Заявления о возмещении убытков или ущерба личным вещам в соответствии с положениями ST/AI/149/Rev.4 следует направлять непосредственно секретарю местного комитета по рассмотрению заявлений по следующему адресу электронной почты: compensationclaims@un.org

Случаи, связанные с травмами, болезнями или смертью, также могут быть покрыты страховым полисом от злонамеренных действий (Malicious Acts Insurance Policy, MAIP), который является коммерческим страховым полисом и предусматривает компенсацию за травмы, болезни или смерть, причиненные прямо или косвенно в результате войны или злонамеренного действия.   Страховое покрытие MAIP в случае смерти или постоянной нетрудоспособности предоставляется в дополнение к любой компенсации, которая может быть выплачена в соответствии с Приложением D, и заявления по программе MAIP должны подаваться отдельно.  

Для получения дополнительной информации:

• ST/SGB/2004/11 , бюллетень Генерального секретаря о выплате страховых возмещений по полису страхования от злонамеренных действий.
• Контактный адрес электронной почты: maipquestions_unhq@un.org

Случаи травм или заболеваний, повлекших за собой полную нетрудоспособность (независимо от того, были ли они получены во время службы), должны быть представлены отдельно в Объединенный пенсионный фонд персонала Организации Объединенных Наций (UNJSPF). Если та же травма или заболевание, по всей видимости, возникли в процессе службы, то можно также подать заявление в соответствии с Приложением D. Компенсация, предусмотренная Приложением D, является дополнением к пособиям, присуждаемым Фондом содействия развитию ООН (UNJSPF).