- Эта страница была переведена с помощью машинного перевода. Подробнее.
Был создан Женевский альянс против расизма. Рабочей группой ООН в Женеве по борьбе с расизмом в 2023 году для улучшения межведомственного сотрудничества в борьбе с расизмом.
Руководители международных организаций, базирующихся в Женеве, стремятся создать рабочую культуру, свободную от расизма и расовой дискриминации. Цель Альянса — обмен передовым опытом между организациями в борьбе с расизмом на рабочих местах и координация текущих мероприятий и планируемых инициатив для достижения максимального желаемого эффекта.
Для отслеживания прогресса Женевский альянс против расизма сформулировал 16 обязательств , охватывающих важные элементы борьбы с расизмом, а именно организационную культуру, механизмы подбора и отбора кадров, а также рассмотрения жалоб. Выполнение этих обязательств будет ежегодно отслеживаться с помощью системы показателей.
События
Показ фильма и панельная дискуссия: «Цвет»
Пятница, 10 октября 2025 г. | Дворец Наций, зал XIV (казахский зал/кинотеатр)
В соответствии со Стратегическим планом действий Генерального секретаря по борьбе с расизмом и поощрению достоинства для всех , а также в честь Всемирного дня психического здоровья Рабочая группа по борьбе с расизмом (WGAR) Отделения ООН в Женеве рада пригласить вас на специальный показ фильма и панельную дискуссию.
Мы покажем отмеченный наградами документальный фильм «Цвет» (2024) режиссёра Ханны Штрохмайер. Чтобы раскрыть, как колониальное наследие и институциональный расизм влияют на психическое здоровье сотрудников гуманитарных организаций, 64-минутный фильм включает в себя обширные исследования и свидетельства сотрудников в Найроби. Фильм призывает к созданию более инклюзивных и поддерживающих организационных структур.
Программа:
16:30 (Вступительное слово Лидии Григорьевой, руководителя аппарата ЮНОГ)
16:45 (Начало показа)
17:50 (Панельная дискуссия)
18:45 (конец мероприятия)
Где:
Зал XIV (Казахский зал/Кинотеатр)
Как:
Лично. Пожалуйста, перейдите по ссылке ниже, чтобы зарегистрироваться на мероприятие и скачать бейдж для входа во Дворец. Indico.UN
21 марта 2025 г.: Отделение ООН в Женеве отмечает Международный день борьбы с расовой дискриминацией.
Женевский альянс против расизма отметил Международный день борьбы за ликвидацию расовой дискриминации внутренним мероприятием. Встреча объединила высшее руководство, делегатов и сотрудников для самоанализа и выражения общей приверженности борьбе с расизмом, инклюзивности и человеческому достоинству.
Участники также обсудили прогресс, достигнутый с момента создания Альянса, реализацию Стратегического плана действий Генерального секретаря и начало второго Международного десятилетия лиц африканского происхождения.
5. Октябрь 2023 г.: первая встреча Женевского альянса против расизма.
Генеральный директор Отделения ООН в Женеве г-жа Татьяна Валовая совместно с руководителями и представителями международных организаций, базирующихся в Женеве, учредили Женевский альянс против расизма и подписали совместную декларацию, подтверждающую их приверженность борьбе с расизмом и расовой дискриминацией. На встрече выступили заместитель Генерального секретаря ООН г-жа Амина Мохаммед и Специальный советник по борьбе с расизмом г-жа Моджанкуняне Гумби.
Члены Женевского альянса против расизма
Членами Альянса являются следующие организации, 22 из которых подписали декларацию :
ФАО, ИАТА, МФКК, МОТ, МОМ, ИСО, ИТЦ, МСЭ, ОИГ, УКГВ, УВКПЧ ООН, ООН-Женщины, ЮНЭЙДС, ЮНКТАД, ПРООН, UNDRR, ЮНФПА, УВКБ ООН, ЮНИСЕФ, ЮНИДИР, УНП ООН, ЮНОПС, ВПП, ВОЗ, ВОИС, ВМО, ВТО, МПС, ЕЭК ООН, Европейское отделение ЮНЕП.
Стратегический план действий Генерального секретаря
Стратегический план действий, разработанный Целевой группой Генерального секретаря ООН по борьбе с расизмом и поощрению достоинства всех в Организации Объединенных Наций, намечает путь вперед с конкретными действиями по обеспечению культурных изменений, которые превратят Организацию Объединенных Наций в рабочую среду, где с расизмом будут активно бороться и где будет установлена ответственность за расистское поведение, обеспечивая расово разнообразную, справедливую и инклюзивную рабочую среду для всех.
Отчёт: английский | французский | испанский | китайский | русский | арабский
Краткое описание инфографики: английский | французский
Приложения: английский | французский | испанский | китайский | русский | арабский
Последнее обновление: