Доклад ООН: ИИ демонстрирует предубеждение в отношении женщин

Искусственный интеллект сегодня все больше влияет на то, как мы работаем, общаемся и получаем информацию. Но старые предубеждения сохраняются. В структуре «ООН-женщины»⁠ предупредили: новые технологии воспроизводят гендерные  стереотипы, усиливают насилие в интернете и исключают женщин из принятия решений, которые будут определять цифровое будущее.

Предупреждение прозвучало на фоне исследований, показывающих, что генеративный ИИ стремительно вошел в повседневную жизнь миллиардов людей – от написания электронных писем до подготовки кампаний и презентаций, однако вместе с этим усиливаются и существующие формы неравенства через дискриминационные алгоритмы. Только в Великобритании 88 процентов рекламных и медиакомпаний уже используют такие технологии в той или иной форме.

В преддверии Глобального диалога ООН по вопросам управления искусственным интеллектом и саммита «ИИ во благо» (AI for Good), которые пройдут в начале июля в Женеве, в «ООН-женщины»⁠ призвали правительства, компании и разработчиков учитывать гендерное равенство уже на этапе проектирования, внедрения и регулирования систем ИИ.

Гендерные и расовые предубеждения

Собранные данные показывают, что проблема носит массовый характер. Исследование 133 систем искусственного интеллекта показало: в 44 процентах случаев усматривается гендерная предвзятость, а более чем в четверти систем одновременно выявляется и гендерная, и расовая дискриминация.

Крупные языковые модели неоднократно связывали женщин с домом, семьей и уходом за детьми, тогда как мужчин – с бизнесом, лидерством и карьерным успехом. В некоторых случаях ИИ создавал ответы, представляющие женщин как сексуальные объекты или подчиненных мужчинам.

По данным «ООН-женщины»⁠, когда исследователи просили языковые модели просто продолжить предложение, начинающееся с указания пола человека, примерно каждый пятый ответ содержал сексистские или женоненавистнические элементы. Некоторые ответы даже описывали женщин как собственность или объект.

Это не ошибка системы

Эксперты подчеркивают: речь идет не о случайных сбоях или технических ошибках, а о закономерности, которая повторяется в различных системах. Как отмечают в «ООН-женщины»⁠, такие результаты предсказуемы: модели обучаются на огромных массивах текстов, отражающих десятилетия неравного представления мужчин и женщин.

В интервью Службе новостей ООН эксперт структуры «ООН-женщины»⁠ по цифровым технологиям Джаятма Викраманаяке объяснила, что модели ИИ «наследуют предубеждения, которые десятилетиями проявлялись в текстах, написанных людьми о людях – в мире, где женщин относили к дому и семье, а мужчин – к бизнесу и карьере». По ее словам, наиболее тревожит то, что это не технический дефект: «Это серьезный пробел в государственной политике».

Из 138 стран, включенных в исследование, только 24 упоминают гендерный аспект в национальных стратегиях развития ИИ, и лишь 18 предусматривают конкретные меры по обеспечению гендерного равенства.

Эксперт подчеркивает: проблема не исчезнет сама собой после очередного обновления программного обеспечения. По ее мнению, это результат решений, которые снова и снова принимаются при отборе данных для обучения, разработке продуктов и формировании политики.

Рост насилия в интернете

Для многих женщин и девочек риски выходят далеко за рамки стереотипов. Женщины уже сегодня сталкиваются с непропорционально высоким уровнем насилия в интернете, а развитие ИИ делает некоторые его формы проще в создании и распространении.  По данным «ООН-женщины», почти каждая четвертая опрошенная женщина – правозащитница, активистка или журналистка – сообщила, что подвергалась онлайн-насилию с использованием инструментов ИИ. Двенадцать процентов заявили, что их личные изображения распространялись без согласия, а шесть процентов стали жертвами дипфейков или измененных фото и видео.

По мере того как контент, созданный ИИ, становится нормой, растут опасения, что травля, манипуляции и злоупотребления изображениями будет все сложнее выявлять и предотвращать.

Женщин по-прежнему нет среди тех, кто создает технологии

Одновременно женщины остаются недостаточно представлены в отраслях, где разрабатываются такие технологии. По данным Международной организации труда⁠, женщины составляют лишь 30 процентов мировой рабочей силы в сфере искусственного интеллекта.

В «ООН-женщины» предупреждают: люди, создающие эти системы, не отражают разнообразие общества, для которого они предназначены. Без более активного участия женщин и других недостаточно представленных групп населения существующие предубеждения рискуют закрепиться в технологиях будущего.

Экономические последствия

Воздействие ИИ на рынок труда также может оказаться неравномерным. Женщины почти в два раза чаще мужчин работают в профессиях, которые находятся под высоким риском автоматизации за пределами сектора искусственного интеллекта. Ситуацию могут усугублять и другие факторы – раса, инвалидность, уровень дохода и место проживания.

По мере трансформации рынка труда в «ООН-женщины» предупреждают: без целенаправленных мер уже уязвимые группы населения могут оказаться еще дальше от возможностей будущего.

Инклюзивность выгодна и бизнесу

Борьба с предубеждениями – это не только вопрос прав человека, считают в «ООН-женщины»⁠, но и экономическая необходимость.

Исследование инициативы Unstereotype Alliance показало, что реклама без гендерных стереотипов приносит лучшие коммерческие результаты. Компании, использующие инклюзивный подход, демонстрируют более высокий рост продаж, большую лояльность клиентов и более сильные позиции на рынке.

В июне 2026 года инициатива представила практическое руководство, которое помогает маркетологам выявлять предвзятость еще до публикации материалов, созданных с использованием генеративного ИИ.

Выбор, который определит будущее

В «ООН-женщины» подчеркивают: при ответственном подходе искусственный интеллект способен не усиливать стереотипы, а выявлять их, расширять представленность разных групп и делать технологии более доступными. Но произойдет ли это, зависит от того, кто участвует в создании систем и чей опыт учитывается при их разработке.

Организация призывает интегрировать принципы гендерного равенства, а также права и опыт женщин и девочек на всех этапах жизненного цикла искусственного интеллекта – от разработки до внедрения и регулирования.

Посыл перед июльскими встречами в Женеве звучит ясно: если женщины и девочки не будут участвовать в формировании будущего ИИ, неравенство прошлого может перейти и в технологии завтрашнего дня.