Только в каждой седьмой стране мира у власти находится женщина
Когда женщин отстраняют от политического лидерства, решения, влияющие на мир, безопасность и экономические приоритеты, принимаются без учета опыта половины человечества. Новые глобальные данные, собранные в ходе исследования, проведенного Межпарламентским союзом и структурой «ООН‑женщины», показывают стагнацию, а в некоторых случаях – откат в представительстве женщин, особенно в исполнительной власти.
Хроническая недопредставленность
Женщины занимают лишь 22,4 процента министерских постов в мире – меньше, чем в 2024 году, что означает откат после многих лет постепенного прогресса. Четырнадцать стран достигли гендерного паритета в правительствах, в то время как восемь стран все еще не имеют ни одной женщины‑министра.
Женщины занимают 27,5 процента мест в парламентах, что лишь немного выше показателя 2025 года (27,2 процента). Женщины теряют позиции и в парламентском руководстве: по состоянию на январь 2026 года в мире было 54 женщины‑спикера, или 19,9 процента, что почти на четыре пункта меньше, чем годом ранее.
Враждебность и запугивание
Женщины‑политики сталкиваются с растущей враждебностью и запугиванием онлайн и офлайн: 76 процентов женщин‑парламентариев сообщают об угрозах в свой адрес (по сравнению с 68 процентами мужчин), что отпугивает женщин от участия в политике.
Даже достигнув руководящих должностей, женщины часто оказываются сосредоточены в «традиционных» социальных сегментах: они возглавляют 90 процентов министерств по вопросам гендерного равенства и 73 процента министерств по делам семьи и детей. Мужчины почти полностью доминируют в министерствах обороны, внутренних дел, юстиции, экономики, управления, здравоохранения и образования.
«В условиях растущей глобальной нестабильности, эскалации конфликтов и отката в сфере прав женщин исключение женщин из политического лидерства ослабляет способность обществ отвечать на текущие вызовы, – заявила Исполнительный директор «ООН‑женщины» Сима Бахус. – Когда женщины участвуют в руководстве, страны становятся стабильнее, решения – эффективнее, а общества – более устойчивыми».
Генеральный секретарь Межпарламентского союза Мартин Чунгонг отметил, что квоты и политическая воля остаются ключевыми инструментами ускорения перемен, но мужчины и женщины должны работать вместе, чтобы менять политическую культуру и разрушать стереотипы.
Несмотря на медленный прогресс, женщины по всему миру продолжают расширять свое участие в политике. Устранение структурных барьеров – дискриминационных законов, насилия против женщин в политике, неравного доступа к ресурсам, а также изменение негативных социальных норм – будет решающим для достижения равного политического лидерства.