Перейти к основному содержанию
Palais des Nations Geneva
  • Эта страница была переведена с помощью машинного перевода. Подробнее.

Мир обращается к Организации Объединенных Наций за решениями сложных проблем во всем мире: от содействия прочному миру и продвижению разоружения до защиты прав человека, сокращения бедности и борьбы с изменением климата. Вопросы, стоящие на нашей повестке дня, многообразны и разнообразны, как и предлагаемые нами карьерные возможности.

Широкий спектр вакансий в Организации Объединенных Наций означает, что на протяжении своей карьеры вы можете менять функции, отделы, географические местоположения и даже организации или сферы деятельности. Это также означает, что мы не ищем специалистов с узкоспециализированным профилем. Нам нужны профессионалы из самых разных областей , включая экспертов для узкоспециализированных должностей, например, в области городского планирования, охраны окружающей среды, прав детей, интеллектуальной собственности, дизайна и издательского дела, а также во многих других дисциплинах. Ознакомьтесь с нашими открытыми вакансиями , чтобы увидеть разнообразие предлагаемых нами должностей.

Разнообразие наших сотрудников обеспечивает богатый опыт. Вы будете работать в многокультурных командах с людьми из самых разных слоев общества и культур, обладающими широким спектром взглядов, опыта, ожиданий и подходов.

Программа для молодых специалистов (YPP)

YPP

Вакансии для начинающих специалистов заполняются исключительно в рамках Программы для молодых специалистов (YPP). Для участия в программе кандидат должен иметь высшее образование по соответствующей профессиональной специальности, быть не старше 32 лет, свободно владеть английским или французским языком и быть гражданином страны, участвующей в конкурсном отборе.

Консультант

Организация Объединенных Наций часто привлекает экспертов по индивидуальным контрактам для работы над краткосрочными проектами либо в качестве консультантов, либо в качестве индивидуальных подрядчиков.

Консультант — это признанный авторитет или специалист в определенной области, привлеченный Организацией в качестве советника или консультанта.

Младший специалист

One of UNOG's JPOs at a meeting

Программа JPO занимается набором младших специалистов в Секретариат ООН. Набор младших специалистов осуществляется в рамках двусторонних соглашений между ООН и странами-донорами. Как правило, младшие специалисты являются гражданами стран-доноров, однако некоторые доноры также финансируют граждан развивающихся стран. Кандидаты – это молодые специалисты, обычно имеющие высшее образование и как минимум два года профессионального опыта. Должности младших специалистов обычно соответствуют уровню P1 или P2.

Стажировка

intern

Цель стажировок — способствовать лучшему пониманию студентами работы Организации Объединенных Наций и предоставить подразделениям ООН помощь студентов, специализирующихся в различных профессиональных областях. Наша серия видеороликов « Отзывы стажеров » дает представление о работе и задачах, которые ежедневно выполняют стажеры в офисе ООН в Женеве.

Стажировки не оплачиваются. Получение необходимых виз, оплата проезда и проживания являются обязанностью стажеров или организаций, которые их спонсируют.

Начните свою карьеру в ООН в Женеве.

В этом разделе представлены страницы вакансий Секретариата ООН в Женеве, а также других организаций ООН, штаб-квартиры которых расположены в Женеве. Однако вакансии в Швейцарии могут быть и у других организаций ООН с небольшими офисами в Женеве. Наша страница об ООН в Женеве дает вам обзор всех учреждений ООН, присутствующих в этом городе. Пожалуйста, также проверяйте страницы вакансий соответствующих организаций во время поиска работы.

Карьера в сфере языков в Организации Объединенных Наций

Языковые специалисты ООН приезжают со всего мира и составляют уникально многоязычное сообщество. Их объединяет стремление к совершенству в своих областях, энтузиазм, связанный с работой на передовой международных отношений, и желание внести свой вклад в реализацию целей Организации Объединенных Наций, изложенных в Уставе, путем содействия коммуникации и принятию решений.

Часто задаваемые вопросы

Из-за большого количества полученных заявок мы не можем организовать индивидуальные встречи по вашей заявке. Если вы пройдете предварительный отбор, с вами свяжутся и пригласят на собеседование. Если у вас есть какие-либо вопросы о работе в ООН в целом, вы можете задать их по телефону или электронной почте по адресу ________.

Из-за большого количества заявок, получаемых HRMS, с вами свяжутся только в том случае, если вы были предварительно отобраны для участия в собеседовании. В зависимости от того, сколько заявок было получено на конкретную должность, с вами могут связаться только через 3-5 месяцев после крайнего срока, указанного в объявлении о вакансии.

  • Беженцы, имеющие разрешения типа B или S, могут работать в Организации Объединенных Наций по всем типам контрактов. Обладатели разрешений типа S должны отказаться от статуса беженца до приема на работу. После выхода из организации они могут попросить восстановить свой статус беженца и повторно подать заявление на получение разрешения S , если они продолжают жить в Швейцарии. Обладателям разрешений типа Б не придется отказываться от своего статуса, поскольку их разрешения будут заменены картой легитимации при работе с международной организацией.
  • Беженцы, имеющие разрешение F, могут быть приняты на работу только в качестве внештатных сотрудников (консультантов или стажеров).
  • Беженцы, имеющие разрешение N, не могут быть приняты на работу в ООН.

Беженцы за пределами Швейцарии могут быть завербованы Организацией Объединенных Наций, если они могут предоставить перед вербовкой:

  1. официальный документ государства, принявшего их в качестве беженцев, позволяющий им свободно покидать страну своего проживания и возвращаться в любое время, и

  2. действительный проездной документ.

К сожалению, если у вас есть мать, отец, брат, сестра, дочь или сын, работающие в Организации Объединенных Наций, вы не можете претендовать на работу в ООН.