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Palais des Nations Geneva

联合国承载着世界的期待,致力于为全球各地的复杂问题寻找解决方案,包括促进持久和平、推动裁军、维护人权、减少贫困以及应对气候变化。联合国议程上的问题多种多样,与之相应的职业选择也同样丰富。

在联合国工作,您将有机会在职业生涯中调整职能、部门和地点,甚至尝试跨组织或领域的工作。这也意味着,联合国招聘不受特定职业背景限制。联合国需要来自不同领域的专业人才,包括需要城市规划、环境事务、儿童权利、知识产权、设计出版等多个学科的专家担任专业性极高的职务。欢迎查阅职位空缺,了解我们提供的多种职业选择。

联合国员工的多样性为联合国工作带来了丰富的体验。在这里,您将与来自不同背景和文化的多元化团队共事,感受多样的视角、经验、期望和工作方式。

青年专业人员方案(YPP)

YPP

初级专业人员职位均通过青年专业人员方案填补。候选人申请资格要求包括:必须拥有相关职类的大学初等学位,年龄不超过32岁,英语或法语流利,并且是参加竞争性招聘考试的国家的国民。

顾问

联合国经常以个人合同形式聘用专家作为顾问或个体订约人,参与短期项目工作。顾问是特定领域公认的权威或专家,由组织以咨询或顾问身份聘用。

初级专业干事(JPO)

初级专业干事方案通过联合国与捐赠国之间的双边协议为联合国秘书处招募初级专业干事。初级专业干事一般是捐赠国的国民,但有些捐赠国也资助发展中国家国民参与该方案。候选人通常是年轻专业人士,拥有大学高等学位,并且具备至少两年的工作经验。初级专业干事职位一般为P1或P2职等。

实习

intern

实习方案旨在增进学生对联合国工作的了解,同时向联合国各办事处输送各专业领域的学生,为其提供协助。您可通过“实习感言”系列视频,了解联合国日内瓦办事处实习生的日常工作与职责。实习岗位无薪酬。必要签证办理、差旅费用与安排以及生活住宿等事宜,需由实习生或资助机构自行负责。

联合国语文类职业

联合国语文工作人员来自全球各地,组成了一支高度多元化的多语言队伍。对专业领域精益求精的追求、投身国际事务前沿的热忱,以及通过促进沟通与决策助力实现《联合国宪章》宗旨的愿望,将这支队伍紧密凝聚在一起。

经常问的问题

由于收到大量申请,我们无法安排与您的申请相关的个别预约。如果您被预选,我们将联系您进行面试。如果您对在联合国的一般就业有任何疑问,可以通过电话或发送电子邮件至 ________ 进行咨询。

由于 HRMS 收到大量申请,只有在您被预选参加面试后才会与您联系。根据针对特定职位收到的申请数量,您可能只会在职位空缺公告中提到的截止日期后 3-5 个月后与您联系。

  • 持有B 类或 S 类许可证的难民可受雇于联合国,签订各种合同。持有S 类许可证的难民在受聘前必须放弃难民身份。离开该组织后,如果他们继续居住在瑞士,可以要求恢复难民身份并重新申请S 类许可证。持有B 类许可证的难民无需放弃难民身份,因为他们在国际组织工作时,许可证将被合法化卡取代。
  • 持有F 类许可证的难民只能被招聘为非工作人员(顾问或实习生)。
  • 持有N许可证的难民不得被联合国招募。

瑞士境外的难民可以被联合国招募,前提是他们在被招募前能够提供

  1. 该国出具的接收他们为难民的官方文件,允许他们随时自由离开和返回其居住国,并且

  2. 有效的旅行证件。

不幸的是,如果您的母亲、父亲、兄弟、姐妹、女儿或儿子在联合国工作,您将不会被考虑在联合国工作。