Debido a la gran cantidad de solicitudes recibidas, no podemos programar citas individuales relacionadas con su solicitud. Si es preseleccionado, se lo contactará para una entrevista. Si tiene alguna pregunta sobre el empleo en la ONU en general, puede consultar por teléfono o correo electrónico a ________.

Debido a la gran cantidad de solicitudes que recibe HRMS, solo lo contactaremos si ha sido preseleccionado para asistir a una entrevista. Dependiendo de cuántas solicitudes se hayan recibido para un puesto específico, es posible que solo lo contactemos de 3 a 5 meses después de la fecha límite mencionada en el anuncio de la vacante.

• Los refugiados que posean permisos de tipo B o S pueden trabajar con las Naciones Unidas en todo tipo de contratos. Los titulares de permisos tipo S deberán renunciar a su condición de refugiados antes de ser reclutados. Después de su separación de la organización, pueden solicitar el restablecimiento de su condición de refugiados y volver a solicitar un permiso S si continúan viviendo en Suiza. Los titulares de permisos tipo B no tienen que renunciar a su estatus ya que sus permisos serán reemplazados por una carta de legitimación mientras trabajan con una organización internacional.
• Los refugiados titulares de permisos F sólo podrán ser contratados como miembros no funcionarios (consultores o pasantes).
• Los refugiados que posean permisos N no podrán ser reclutados por la ONU.

Las Naciones Unidas pueden reclutar refugiados fuera de Suiza si pueden proporcionar, antes de ser reclutados,

1. un documento oficial del Estado que los admitió como refugiados que les permita salir y regresar libremente a su país de residencia en cualquier momento, y

2. un documento de viaje válido.

Desafortunadamente, si tiene una madre, un padre, un hermano, una hermana, una hija o un hijo que trabaja en las Naciones Unidas, no puede ser considerado para un empleo en la ONU.