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UNIS POUR L'ÉGALITÉ DES GENRES
L’ONU à Genève a atteint la parité hommes-femmes et est parvenue à instaurer une culture organisationnelle inclusive et favorable à l’émancipation des femmes, exempte de préjugés et de discriminations sexistes. Ses efforts se traduisent par sa Politique pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes , actuellement en cours de mise à jour et dont la nouvelle version sera publiée d’ici décembre 2026.
En plus de la Stratégie à l’échelle du système des Nations Unies pour la parité des sexes adoptée en 2017, le Secrétaire général a adopté en mars 2024 un Plan d’accélération de l’égalité des sexes à l’échelle du système des Nations Unies qui se concentre sur cinq ensembles audacieux d’accélérateurs, à savoir : un appel clair à l’égalité des sexes, un leadership sensible au genre, la responsabilité en matière de résultats en matière d’égalité des sexes, des ressources et des actions pour l’égalité des sexes partout.
CHAMPIONS INTERNATIONAUX DU GENRE
Tatiana Valovaya
Directeur général, ONU Genève
@un_valovaya
« En tant que première femme Directrice générale de l'Office des Nations Unies à Genève et ayant travaillé pendant de nombreuses années dans des milieux à prédominance masculine, mon objectif ultime est que les femmes et les hommes bénéficient de l'égalité des chances au sein de mon organisation et au-delà. Il est évident que nous n'atteindrons aucun de nos objectifs si la moitié de l'humanité est laissée de côté. »
- Je soutiens l'engagement de parité des panels de l'IGC.
- Je soutiens l'engagement de l'IGC contre la violence sexiste.
- Je m'engage à publier une révision de la politique de l'ONUG en matière d'égalité des sexes et d'autonomisation des femmes.
L’exposition annuelle « Ce n’est pas un métier de femme ? » au Palais des Nations contribue aux efforts mondiaux visant à réduire les inégalités entre les sexes dans le monde du travail, quel que soit le secteur. Elle adresse également un message fort aux jeunes femmes du monde entier : le talent et les compétences ne sont pas liés au genre. En 2026, l’exposition portera sur le thème « Les femmes au pouvoir : pays, sociétés et communautés à la tête » .
Résultats du programme SWAP de l'ONU à Genève
Depuis 2012, lapolitique du système des Nations Unies sur l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes Ce cadre de responsabilisation en matière d'égalité des sexes et d'autonomisation des femmes au sein du système des Nations Unies établit un ensemble de mesures communes permettant d'évaluer les progrès accomplis par les entités onusiennes en ce sens. Chaque entité rend compte annuellement de ses résultats dans le cadre de ce programme. L'ONU à Genève publie ces rapports depuis 2014 et a décidé de les rendre publics.
En 2025, le siège de l'ONU à Genève a été reconnu comme faisant partie des entités du Secrétariat de l'ONU les plus performantes entre 2018 et 2024.