Sobrescribir enlaces de ayuda a la navegación
- Esta página fue traducida usando traducción automática. Leer más.
UNIDOS POR LA IGUALDAD DE GÉNERO
La ONU en Ginebra ha alcanzado la paridad de género y ha logrado establecer una cultura organizacional inclusiva y empoderadora, libre de prejuicios y discriminación de género. Los esfuerzos de la ONU en Ginebra se implementan a través de su Política para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres . Esta política se está actualizando y la nueva versión se publicará en diciembre de 2026.
Además de la Estrategia para todo el Sistema sobre la Paridad de Género adoptada en 2017, el Secretario General adoptó en marzo de 2024 un Plan de Aceleración de la Igualdad de Género para todo el Sistema de las Naciones Unidas, que se centra en cinco conjuntos de aceleradores ambiciosos, a saber: un llamamiento enérgico a favor de la igualdad de género, un liderazgo con perspectiva de género, la rendición de cuentas sobre los resultados en materia de igualdad de género, y recursos y acciones para la igualdad de género en todas partes.
CAMPEONES INTERNACIONALES DE GÉNERO
Tatiana Valovaya
Director General de la ONU en Ginebra
@un_valovaya
Como primera mujer Directora General de la Oficina de las Naciones Unidas en Ginebra y tras haber trabajado durante muchos años en ámbitos dominados por hombres, mi objetivo principal es que mujeres y hombres tengan igualdad de oportunidades en mi organización y fuera de ella. Es evidente que no lograremos ninguno de nuestros objetivos si se excluye a la mitad de la humanidad.
- Apoyo el Compromiso de Paridad entre los Paneles del IGC.
- Apoyo el compromiso de la IGC contra la violencia de género.
- Me comprometo a publicar una revisión de la Política de la Oficina de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres.
La exposición anual «¿No es trabajo de mujeres?» en el Palacio de las Naciones sigue contribuyendo a los esfuerzos mundiales para cerrar la brecha de género en el ámbito laboral, independientemente del sector. Además, transmite un mensaje contundente a las jóvenes de todo el mundo: el talento y las habilidades trascienden el género. En 2026, la exposición se centrará en «Mujeres en el poder: países, sociedades y comunidades líderes» .
Resultados del programa SWAP de la ONU en Ginebra
Desde 2012, laPolítica del Sistema de las Naciones Unidas sobre Igualdad de Género y Empoderamiento de las Mujeres Ha servido como marco de rendición de cuentas para la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en todo el sistema de las Naciones Unidas. Establece un conjunto de medidas comunes para evaluar el progreso alcanzado por las entidades de la ONU hacia la igualdad de género. Cada entidad informa anualmente sobre sus resultados en el marco del Programa de Acción de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género (UN-SWAP). La Oficina de las Naciones Unidas en Ginebra ha presentado informes desde 2014. Además, decidió hacer públicos dichos informes.
En 2025, la oficina de la ONU en Ginebra recibió un reconocimiento por figurar entre las entidades de la Secretaría de las Naciones Unidas con mejor desempeño durante el período 2018-2024.