国际劳工组织:2026年全球失业率预计将稳定在4.9%

劳工组织亚太地区办事处
越南一家纺织厂的女工在缝制主要销往西方市场的夹克。
根据国际劳工组织《2026年就业与社会趋势》报告最新汇编数据,2026年全球失业率预计将稳定在约4.9%,相当于约1.86亿人失业。
报告指出,增长最显著的地区为较贫困国家,这反映出富裕经济体人口老龄化导致劳动年龄人口减少,既缺乏新进入劳动力市场的人群,也难以维持现有就业群体。
报告显示,全球失业率保持稳定,但创造体面工作进展停滞。报告警告,年轻人仍在就业市场中举步维艰,而人工智能和贸易政策不确定性可能进一步削弱就业前景。
报告预计,中等偏上收入国家就业增长率将为0.5%,低收入国家则可达3.1%。然而,就业并不等同于获得优质岗位或体面薪酬:近3亿劳动者仍陷于极端贫困,日收入不足3美元。预计今年将有约21亿人从事非正规部门工作,他们难以获得社会保护、劳动权利和就业保障。
青年就业压力与性别差距
报告将低收入国家青年就业形势描述为“严峻”,超过四分之一(27.9%)的青年既未接受教育,也未就业或接受培训。高收入国家的受教育青年同样面临不确定性:研究警告称人工智能和自动化可能加剧就业困难,呼吁对相关技术进行“密切监测”。
报告指出,性别差距仍然存在。社会规范和刻板印象依然根深蒂固,阻碍了职场性别平等的推进。当前女性参与劳动力市场的可能性比男性低约24%,此前取得的进展已陷入停滞。
贸易不确定性加大劳动者压力
报告指出,2025年,全球经济深受美国主导的国际贸易规则和关税变动影响。全球约4.65亿劳动者依赖贸易谋生,其中半数以上分布于亚太地区。当前的不确定性正在侵蚀劳动者薪酬,东南亚、南亚及欧洲地区表现尤为显著。
亟需协调一致的应对措施
国际劳工组织总干事洪博针对报告呼吁采取协同行动,强化制度建设以推进体面工作与社会公正,尤其关注面临被边缘化风险的贫困经济体。
洪博表示:“除非各国政府、雇主和劳动者共同行动,通过协调一致的制度应对措施,负责任地利用技术并为妇女和青年创造优质就业机会,否则体面工作缺口将持续存在,社会凝聚力将面临风险。”
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