联合国人权高专：工商企业与政府必须共同确保科技和经济发展尊重人权

蒂尔克在在瑞士日内瓦万国宫会堂举行的论坛上发表讲话时指出，企业权力在过去几十年中不断扩张，而某些企业积累的财富“甚至超越了一些国家的经济总量”。他说：“我们深知，若权力不受法律约束，必将导致滥用与压迫。”

人工智能需被置于适当监管之下

蒂尔克警告，社交媒体平台的商业模式正在“助长社会分裂、极端主义和排外情绪的蔓延”，生成式人工智能在隐私、政治参与、言论自由和劳动权方面的风险已然显现。他说：“若缺乏适当保障与监管，人工智能系统可能演变为现代版的（被人类自己创造出来、却失控反过来危害创造者或社会的）弗兰肯斯坦怪物。”

他强调，政府必须合作制定有效监管，而企业应选择负责任的技术发展路线。“企业能够把握机遇，构建促进人权、服务公共利益的数字技术。”

气候危机中的不平等与问责

蒂尔克指出，化石燃料产业在巨额利润与全球最贫困社区遭受的损害之间存在严重不平等。他强调，后世将审视当今领导者面对气候危机的决策，“他们的不作为是否会被视为生态灭绝，甚至危害人类罪？”

他同时指出，多行业持续存在的劳工剥削正在加剧社会不平等，尤其影响移民工人、女性劳动者与非正规经济从业者。他强调，对揭露企业侵权的维权者的打压“绝不可容忍”。

全球法规倒退引发担忧

蒂尔克警告，部分国家正在削弱要求企业尊重人权的法规，这可能在全球引发倒退。然而，他强调许多企业仍在推动积极变革，包括：将风险管理与国际标准对接、加速可再生能源转型、在项目中更尊重土著人民权利、强化人权影响应对机制，以及推动绿色投资等。

他说：“这些举措体现了全球员工和客户共同关切的核心价值：关心人类与地球的福祉。”

他说，法院也在明确企业义务。在国际法院、美洲人权法院及巴西、英国、美国等国的最新判决中，企业在气候损害、劳工剥削和跨境侵权方面的责任正日益明确。哥伦比亚和泰国等国也在推进人权尽职调查立法。

推出新的“企业与人权服务台”

蒂尔克宣布，人权高专办启动新的“企业与人权服务台”，为政府、企业与民间社会提供有关《联合国工商企业与人权指导原则》的权威咨询。他表示，人权高专办也支持制定具有法律约束力的国际文书，以进一步强化企业义务。

呼吁建立“全球人权联盟”

蒂尔克指出，人权体系面临前所未有的压力，人权高专办已“处于生存模式”。他呼吁各方提出新的支持方式，包括企业薪资捐赠计划，并呼吁建立由各国政府、企业、民间社会与慈善界组成的“全球人权联盟”。

他强调：“面对世界最深层的挑战，我们每个人都肩负责任——不仅作为政府、企业、民间社会的代表，更作为全球公民。让我们携手确保人权指引未来世代人类命运的决策方向。”