和平事业的“她”力量：两位女性维和官获联合国年度奖项
在那里，她与民间性别平等事务小组一同会见了当地社区的男性和女性居民。会谈过程中，她注意到了一些不同寻常的现象。
她告诉《联合国新闻》：“女性们几乎没有说话，她们非常安静。”随后，她想起，当地的文化规范不允许女性在公开场合发言。
在一次单独会谈中，她对这些女性说：“我们和你们一样是女性，我们想要提供帮助，但不知道该如何帮你们。请告诉我们你们的问题，这样我们才能找到解决办法。”
正是由于西姆中队长在建立社区信任、推动性别视角融入和妇女赋权方面展现出的坚定信念与不懈努力，联合国将在国际维和人员日（周四）对其进行表彰。
联合国“年度女性警官奖”设立于2011年，“年度军事性别平等倡导人奖”则于五年后首次颁发。这两个奖项旨在表彰那些在维和行动中大力推动性别视角融入和赋权工作的维和人员。
西姆中队长被授予联合国“2024年年度军事性别平等倡导人奖”。
联合国维和事务副秘书长拉克鲁瓦表示：“西姆中队长的奉献不仅提升了阿卜耶伊临时安全部队行动的有效性，也确保了这一任务更贴近、更响应当地社区的实际需求。”
另一位获奖者是塞拉利昂的格布拉总警司，她因在阿卜耶伊临时安全部队的工作被评为“年度女警官”。
拉克鲁瓦说：“格布拉总警司体现了联合国致力于改善生活、塑造未来的工作精神。”
性别与维和
2000年，安理会通过了一项决议，承认女性在和平建设、维和以及人道主义响应中的关键作用。此后，联合国持续致力于将性别视角全面融入维和工作。
西姆表示，运用性别视角应成为所有维和人员的日常任务。
她说：“我们必须理解我们所执行任务地区的性别动态，否则我们可能无法作出正确干预，无法开展正确的行动。”
跨世代传承
格布拉总警司曾在塞拉利昂的战后时期，以一名平民的身份亲身经历过维和带来的影响。
她告诉《联合国新闻》：“我看到来自世界各地的人们来到我的国家，只为带来和平。那时我就告诉自己，有一天我要成为一名维和人员，去帮助他人，回馈这个世界。”
作为阿卜耶伊临时安全部队的性别平等事务干事，她不仅创建了此前不存在的学校项目和女性导师网络，还通过表演艺术和视觉教学工具，使学习变得更加有趣。
她表示：“只要有和平，阿卜耶伊的女性们就能做到自立，孩子们也能准备接受教育。”
阿卜耶伊的健康宣传活动
西姆中队长与北部女性的会面，开启了一场在该地区极为成功的健康宣传活动，重点讨论了童婚和女性生殖器切割等有害习俗。这些正是社区女性所面临的两大问题。
这场宣传活动动员了男性和女性共同参与。西姆表示，她被男性社区领袖的反应深深打动，他们通过活动认识到这些做法所造成的危害。
她说：“这些领导人承诺将重新审视这些文化传统，今后将摒弃这种做法。”
这一活动于2024年6月开展，成为西姆后续工作的动力。此后，她已为超过1500名阿卜耶伊临时安全部队工作人员提供了性别平等维和培训。这次经历给了她极大的激励。
以性别视角展望维和的未来
西姆和格布拉将于国际维和人员日正式接受表彰。今年，联合国会员国与官员将思考维和的未来方向。
对她们二人来说，维和与安全的未来与性别视角和赋权密不可分。
西姆指出：“如果你不了解当地的性别结构，不知道谁掌权，不知道哪些人将受益……你可能以为自己在提供安全保障，实际上并没有。”
格布拉在谈及获奖感言时，向所有穿着联合国制服的女性致敬，强调她们在追求和平中的不懈努力。
她说：“我们每个人在各自的任务中都面临着独特的挑战，但我们共同的目标只有一个——促进和平，保护弱者。”