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塔蒂亚娜·瓦洛瓦亚 (Tatiana Valovaya) 是联合国日内瓦办事处 (UN Geneva) 第 13 任总干事，也是担任该职位的第一位女性。
Valovaya 女士在公共服务、外交和新闻领域拥有超过 35 年的经验。她于 1983 年在莫斯科经济公报的编辑部开始了她的职业生涯，最初担任通讯员，后来担任世界经济部副主编。
1989 年，Valovaya 女士加入苏维埃社会主义共和国联盟常驻欧盟代表团，担任三等秘书。随后，她成为俄罗斯联邦常驻欧盟代表团的二等秘书，一直担任该职位至 1994 年。在她的外交生涯中，她负责监管与金融和经济合作相关的问题。
1995 年至 1997 年，Valovaya 女士在俄罗斯联邦总统办公厅工作，负责与独立国家联合体 (CIS) 法定机构的关系。她后来担任独联体部货币和金融政策局局长。
1999年至2012年，Valovaya女士在俄罗斯联邦政府行政部门工作，先后担任国际合作司副司长和司长。
Valovaya 女士于 2012 年加入欧亚经济委员会，担任董事会成员（部长），负责一体化和宏观经济问题。以此身份，她领导了欧亚经济委员会内部一体化政策的实施。她还协调最高欧亚经济委员会的组建过程，监督欧亚经济共同体与第三国之间自由贸易协定的谈判，并管理与国际组织的关系。
1980年，Valovaya女士毕业于莫斯科金融学院国际经济关系学院。她拥有经济学科学学位（第一博士水平科学学位和俄罗斯联邦政府金融学院经济学博士学位）。
Valovaya 女士撰写了 170 多篇关于国际货币和信用关系、欧洲和欧亚经济一体化以及独联体多边合作等问题的科学和新闻出版物。
除了母语俄语外，她还会说英语和法语。
为性别平等而团结
联合国日内瓦办事处正在努力提高妇女在各级的代表性，以实现平等，建立一种没有性别偏见和歧视的包容和有利的组织文化，并确保性别平等和妇女在其工作中的赋权。联合国日内瓦办事处的努力是通过其性别平等和妇女赋权政策（延长至 2021 年）实施的。
联合国秘书长于 2017 年通过的性别均等全系统战略设定了目标并监测以下领域：领导力和问责制；高级管理人员;招聘和保留；创造有利环境；和任务设置。
国际性别冠军
塔蒂亚娜·瓦洛瓦亚
联合国日内瓦办事处总干事
@un_valovaya
“作为联合国日内瓦办事处的第一位女性总干事，并且在我多年的职业生涯中一直在男性主导的领域工作，我的最终目标是在我的组织内外给予女性和男性平等的机会。它是不言而喻，如果人类的一半被搁置一边，我们将无法实现我们的任何目标。”
- 我支持 IGC 专家组平等承诺。
- 我支持 IGC 基于性别的暴力承诺。
- 联合国日内瓦办事处正在不同国家合作举办一系列“行动的 17 个面孔”图片展，以表彰和展示妇女对实施 17 项可持续发展目标的贡献，随后在万国宫举办大型联合活动。
- 在 2019 年评估工作人员对联合国日内瓦办事处有利和包容环境的看法的调查之后，将在 2023 年开展一项关于联合国日内瓦办事处工作人员对性别平等的看法的调查，以评估取得的进展并确定需要采取进一步行动的领域。
授权
总干事由秘书长任命，对秘书长负责。她负责联合国日内瓦办事处的所有活动。
总部设在万国宫的联合国日内瓦办事处开展了重要工作，以确保联合国及其合作伙伴能够继续为国际社会服务并向公众传达其信息。联合国日内瓦办事处是国际日内瓦办事处运作的核心，该办事处拥有 40 多个国际组织、182 个常驻代表团和 400 多个致力于加强多边外交的非政府组织。
作为他的代表，总干事根据秘书长的要求承担政治任务和代表权。
她代表他处理与常驻日内瓦代表团和观察员办事处的关系，此外还就联合国系统驻瑞士工作人员的相关特权和豁免问题与瑞士当局合作。
总干事还代表秘书长处理与区域组织和区域安排的关系。除了与欧洲的专门机构、研究机构和学术机构进行协调外，她还与政府间和非政府组织合作。