يهدف مشروع تغيير الإدراك في مكتب المدير العام إلى توسيع فهم وأهمية العمل الذي تقوم به الجهات الدولية الفاعلة في جنيف. تأسس المشروع في عام 2014 ، ولديه أكثر من 100 شريك بما في ذلك وكالات وبرامج الأمم المتحدة والمنظمات الدولية والمنظمات غير الحكومية والهيئات الحكومية.

تتركز الجهود حول ثلاثة محاور رئيسية: إتاحة الوصول إلى المعلومات ، وتغيير السرد ، وقيادة حملات اتخاذ الإجراءات ، وتنظيم حدث للتوعية.