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¿Qué son los ODS?
Seguimiento del progreso
Los objetivos se formulan como declaraciones breves y claras. Pero, ¿cómo lograr “hambre cero”, “educación de calidad” o “energía limpia y asequible”? Un conjunto de metas para cada objetivo marca el rumbo, definiendo exactamente qué queremos lograr. Estas 169 metas están vinculadas a un total de 248 indicadores que nos permiten medir el progreso alcanzado para cada objetivo.
El principal organismo encargado de revisar este progreso es el Foro Político de Alto Nivel, que se reúne anualmente. Se alienta a los Estados a realizar revisiones nacionales de su desempeño a intervalos regulares, y los Estados evaluados comparten sus experiencias, éxitos y errores cometidos en su camino hacia la Agenda 2030.
Asimismo, el Secretario General publica anualmente un informe sobre los ODS , elaborado con la colaboración de todo el Sistema de las Naciones Unidas, otras organizaciones internacionales y regionales, estadísticos y expertos del mundo académico y la sociedad civil.
Según elinforme de 2024 , el progreso actual dista mucho de lo necesario para alcanzar los ODS. Sin una inversión masiva y una mayor contundencia de las medidas, no lograremos nuestros objetivos.
Evaluación externa:
Entidades externas, como universidades y ONG, realizan un seguimiento independiente del progreso de los países hacia los ODS. Los resultados coinciden en gran medida con las evaluaciones de la ONU: ningún país está en camino de alcanzar los objetivos para 2030. El Centro para la Transformación de los ODS ofrece una visión general detallada del progreso de los países en cada objetivo y de cómo este influye, positiva o negativamente, en otros Estados en su respectiva senda hacia la sostenibilidad.
El Objetivo 5, “igualdad de género”, tiene nueve metas, entre ellas:
Objetivo 5.5
Garantizar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo en todos los niveles de toma de decisiones en la vida política, económica y pública.
Indicadores:
5.5.1 Proporción de escaños ocupados por mujeres en (a) parlamentos nacionales y (b) gobiernos locales
5.5.2 Proporción de mujeres en puestos directivos
Mención en el informe de los ODS de 2024:
La paridad en la participación de las mujeres en la vida pública sigue siendo difícil de alcanzar, y en puestos directivos, al ritmo actual, se necesitarán otros 176 años para lograrla. Las mujeres soportan una carga injusta de trabajo doméstico y de cuidados no remunerado, dedicándole 2,5 veces más horas al día que los hombres. [...] Datos de 120 países muestran que, entre 2019 y 2023, 56 reformas legales positivas se centraron en eliminar leyes discriminatorias y establecer marcos jurídicos para promover la igualdad de género. Veintidós reformas se centraron en la igualdad de derechos al empleo y a las prestaciones económicas, y 18 en la erradicación de la violencia contra las mujeres. Las reformas incluyeron la eliminación de restricciones para que las mujeres trabajaran en sectores específicos y la garantía de igual remuneración por trabajo de igual valor.
Ha transcurrido más de la mitad del tiempo.
Se le concedieron a la comunidad internacional tan solo 15 años para cambiar su rumbo fundamental y alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible. En 2023, superamos la mitad del camino. El informe de los ODS de ese año es una revisión exhaustiva a mitad de camino que señala las brechas de desarrollo.
Además de la pandemia de COVID-19, las razones de este desempeño deficiente son las guerras y conflictos emergentes, y el hecho de que las acciones de muchos Estados miembros no estén a la altura de sus compromisos, especialmente en los ámbitos de la financiación climática y el apoyo financiero a los países de ingresos bajos y medios.
"Si no actuamos ahora, la Agenda 2030 se convertirá en un epitafio de un mundo que podría haber sido."
António Guterres, Secretario General de la ONU
Cinco áreas que requieren acción inmediata:
El informe de mitad de mandato de 2023 plantea cinco cuestiones que los Estados miembros deberían abordar con urgencia.
Los Jefes de Estado y de Gobierno deberían reafirmar su compromiso con siete años de acción acelerada, sostenida y transformadora , tanto a nivel nacional como internacional, para cumplir la promesa de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Los gobiernos deben impulsar políticas y acciones concretas, integradas y específicas para erradicar la pobreza, reducir la desigualdad y poner fin a la guerra contra la naturaleza, centrándose en la promoción de los derechos de las mujeres y las niñas y en el empoderamiento de las personas más vulnerables.
Los gobiernos deben fortalecer la capacidad nacional y subnacional, la rendición de cuentas y las instituciones públicas para lograr un progreso acelerado hacia el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
En la Cumbre sobre los ODS, la comunidad internacional debería reafirmar su compromiso de cumplir con la Agenda de Acción de Addis Abeba y movilizar los recursos y las inversiones necesarios para que los países en desarrollo alcancen los Objetivos de Desarrollo Sostenible , en particular aquellos que se encuentran en situaciones especiales y experimentan una vulnerabilidad aguda.
Los Estados Miembros deben facilitar el fortalecimiento continuo del sistema de desarrollo de las Naciones Unidas e impulsar la capacidad del sistema multilateral para afrontar los desafíos emergentes y subsanar las deficiencias y debilidades relacionadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible en la arquitectura internacional que han surgido desde 2015.
La ONU en Ginebra tiene un papel que desempeñar.
La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible constituye la hoja de ruta para la labor de la Secretaría y, por ende, para la ONU en Ginebra. Los ODS están integrados en todas las actividades de la ONU en Ginebra y han impulsado nuevas alianzas e intensificado la colaboración en todo el ecosistema ginebrino, compuesto por más de 100 organizaciones internacionales, 180 representaciones de los Estados Miembros, unas 400 ONG, un dinámico sector privado e importantes instituciones académicas. Por consiguiente, Ginebra se ha convertido en un centro neurálgico para la implementación de los ODS en una amplia gama de temas , desde la salud, la seguridad y los asuntos humanitarios hasta la migración, la política digital y la propiedad intelectual.
El Proyecto de Cambio de Percepción (PCP), lanzado por el Director General en 2014 y en colaboración con más de 100 socios, muestra la relevancia y el impacto del trabajo de la ONU en la vida de todas las personas en todo el mundo y fomenta la participación ciudadana en la implementación de la Agenda 2030. Algunos ejemplos del trabajo del PCP incluyen la serie de exposiciones «NotAWoman'sJob» y diversas publicaciones, como folletos informativos y libros infantiles, entre otros. Un proyecto destacado del PCP ha sido el análisis de la Ginebra internacional en relación con su labor para alcanzar los ODS.
El Laboratorio Más Allá En la Oficina del Director General de la ONU en Ginebra se encuentra un espacio de innovación que explora maneras de impulsar el cambio sistémico hacia la sostenibilidad. El Beyond Lab, por ejemplo, analiza formas de medir el desarrollo más allá del PIB de un país. La iniciativa «Juventud más allá del PIB» forma parte de una serie de diálogos intergeneracionales organizados por el Beyond Lab. En su proyecto «Equilibrio del Futuro», el Beyond Lab proporciona una herramienta para que los gobiernos identifiquen áreas de inversión sostenibles, de modo que las generaciones futuras se beneficien de las decisiones gubernamentales actuales.
La ONU en Ginebra apoya la Agenda Común del Secretario General, su visión para el futuro de la cooperación mundial. La Agenda Común aboga por un multilateralismo inclusivo, interconectado y eficaz para responder mejor a las necesidades de las personas y del planeta, y para encauzar al mundo impulsando la acción en pro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. La Cumbre del Futuro , celebrada en septiembre de 2024, constituyó un hito fundamental en este camino. Su principal documento final, el Pacto para el Futuro , abarca diversos ámbitos, como la paz y la seguridad, el desarrollo sostenible, la cooperación digital, la juventud y las generaciones futuras, así como los derechos humanos y la igualdad de género. Si bien estipula algunos cambios en la estructura de la ONU, incluida una reforma del Consejo de Seguridad, su enfoque principal reside en abordar los retos venideros, como la gobernanza de la IA, y en considerar las necesidades de las generaciones futuras. En el ámbito del desarrollo sostenible, se decidió una reforma del sector financiero internacional, mejorando los servicios y el apoyo a los países en desarrollo. Si se aplica según lo acordado, el Pacto para el Futuro impulsará la implementación de los ODS y puede ser un factor decisivo para lograr un mundo más sostenible.
La sede de la ONU en Ginebra está siendo objeto de escrutinio como parte de la iniciativa interna de sostenibilidad ambiental de la ONU, Greening the Blue . En este contexto, la sede de la ONU en Ginebra se compromete a reducir el consumo de agua, los residuos y las emisiones de CO₂ .
Vea más iniciativas de la comunidad internacional de Ginebra para promover los ODS.
Organizaciones que trabajan en los ODS
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